Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 658 (8)
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150 erreurs célèbres ou peu connues en matière de stratégie, de marketing, de communication ou de gestion des ressources humaines. De l'échec de Barbie en Chine à celui de Renault en Inde, en passant par Danone, Orange, Google ou Kodak, l'auteur[...]texte imprimé
Une critique de la culture de l'innovation, qui domine la pensée politique et économique. ©Electre 2023texte imprimé
Cet ouvrage étudie la mise en oeuvre des trois grandes fonctions qui permettent à l'entreprise d'exister, de se pérenniser et de se développer : la fonction commerciale, la fonction financière et la gestion des ressources humaines. Les derniers [...]texte imprimé
Sous forme de 50 fiches une présentation des concepts fondamentaux du management. L'ouvrage aborde des notions comme l'adhocratie, le benchmarking, la chaîne de valeur...texte imprimé
Cet essai examine les mécanismes de l'appauvrissement de la pensée managériale et en montre les conséquences désastreuses pour les entreprises. A travers des exemples précis de la vie quotidienne en entreprise, l'auteur montre la responsabilité [...]texte imprimé
Cet essai examine la diffusion du pouvoir exécutif dans les entreprises, au niveau des intermédiaires ou des exécutants, qui bouleverse la péréquation entre décision et responsabilité. 18 analyses de cas illustrent les tentatives des entreprises[...]texte imprimé
Michel Capron, Auteur ; Françoise Quairel, Auteur | Paris : La Découverte | Repères, ISSN 0993-7625 | 2010Présentation synthétique du concept et du mouvement de responsabilité sociale d'entreprise (RSE) qui ont émergé en Europe ces dernières années. L'ouvrage analyse les idées, les discours et les pratiques qui se sont développés au sein des entrepr[...]texte imprimé
François Lépineux, Auteur ; Jean-Jacques Rosé, Auteur ; Carole Bonanni, Auteur ; Sarah Hudson, Auteur ; Nicole Barthe, Préfacier, etc. | Paris : Dunod | Management sup, ISSN 2109-7291 | 2010L'ouvrage présente l'origine du développement durable dans les sciences de gestion. Une approche interdisciplinaire et une orientation internationale mettant en évidence un nouveau mode de gouvernance sont abordés.