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Christophe Soisson, Auteur ; Mathieu Maurice, Auteur ; Alain Bloch, Préfacier, etc. | Paris : Hermann | 2018Réflexions sur la nature et les conditions d'une décision productive, inventive et féconde pour améliorer les relations humaines dans un environnement de travail mais aussi leur efficacité dans l'action collective.texte imprimé
150 erreurs célèbres ou peu connues en matière de stratégie, de marketing, de communication ou de gestion des ressources humaines. De l'échec de Barbie en Chine à celui de Renault en Inde, en passant par Danone, Orange, Google ou Kodak, l'auteur[...]texte imprimé
Reinhard Höhn (1904-2000), juriste et grand fonctionnaire de la SS, théorisa la façon d'adapter les institutions de l'Etat au Reich à venir. Après la guerre, il ne fut pas inquiété et fonda ainsi un institut de formation au management des élites[...]texte imprimé
Cet essai examine les mécanismes de l'appauvrissement de la pensée managériale et en montre les conséquences désastreuses pour les entreprises. A travers des exemples précis de la vie quotidienne en entreprise, l'auteur montre la responsabilité [...]texte imprimé
Cet essai examine la diffusion du pouvoir exécutif dans les entreprises, au niveau des intermédiaires ou des exécutants, qui bouleverse la péréquation entre décision et responsabilité. 18 analyses de cas illustrent les tentatives des entreprises[...]texte imprimé
Une enquête au coeur des méthodes de management moderne dans laquelle la journaliste dénonce les dérives des entreprises, leurs mécanismes de surveillance, les exigences de rentabilité des actionnaires ou encore la sélection par le comportement.[...]texte imprimé
Laurent Combalbert, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : ESF éditeur | Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026 | 2012Eclaire sur les notions de négociation en situation de crise et présente une approche méthodologique de la communication et de la négociation. Identifie les contextes d'urgence et d'instabilité des situations de conflit, précise les profils et l[...]texte imprimé
Cette enquête sur le logiciel apparu en 1987, destiné à fabriquer des visuels pour soutenir des exposés oraux, s'interroge sur les effets de son hégémonie. F. Frommer dénonce son fonctionnement qui devient une machine de falsification et de mani[...]texte imprimé
Un inventaire des fausses bonnes idées en matière de management, à travers une douzaine de cas illustrant l'idéologie managériale, ses méthodes, ses indicateurs de performance, ses dispositifs d'incitation et de sanction, mais aussi ses travers.texte imprimé
Des conseils étape par étape pour monter une équipe et travailler harmonieusement.